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Alex Hanel

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Social Media Toolkit: The High Cost of Underfunding Care

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Social Media Toolkit

The High Cost of Underfunding Child Care

Toolkit Guide

Share our Call to Action

Our goal for this social media campaign is to educate others about the economic impact of child care on our economy. On every post, we are including a link to our resource page so that its easy for our networks to learn more! bit.ly/childcaredisruptions

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Use our Hashtags

Using the hashtags #childcareforwa and #whopaysforchildcare will help others see who else is talking about child care on social media.

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Know your Platform (sharing links)

Every social media platform links to webpages differently.

  • On Facebook, Twitter/X or Threads, you can write the link directly in your post.
  • For Instagram, you can share the post to your Instagram story and link to the page using the “add link” tool under the “stickers” menu.

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Hit Post

We have ready-to-go text for you to copy and paste into your own Facebook, Instagram or other social media channels.

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Ready to Post
Option 1:

New data shows a $6 billion reduction to Washington’s economy because of how hard it is for parents to balance work and child care. When the system doesn’t work for parents or providers, Washington pays the price! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

Option 2: Parents

Washington’s economy lost out on $6 billion in 2023 because of how child care issues impact our ability to work. When parents have to sacrifice work for child care, Washington pays the price! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

Option 1:

Businesses can’t fully run when staff don’t show up, and 62% of parents have missed work this last year alone to make sure their children can get care. Our economy pays the price for the child care crisis! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

Option 2: Business Perspective

I know firsthand that my business can’t work when my employees are concerned about their kids or miss shifts because child care is working for them. Until we invest in solving the child care crisis, businesses like mine will pay the price! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

Option 1:

What would you do if you lost your income for a year? That’s a reality 1 in 10 parents have to face, because child care-related issues keep them out of the workforce. Without a child care system that works for families, Washington’s parents pay the price! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

Option 1:

Nearly 40% of parents in Washington have quit or lost their job from child care-related issues. Without a child care system that works for families, parents are paying the price! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

Option 1:

1 in 10 parents have been out of work for a least a year since their children were born – which hurts their families and the businesses that rely on them. Without a child care system that works for working parents, Washington is paying the price! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

If no “Download” option appears, right-click the image and select “Save Image As”

Kit de harramientas para redes sociales: Los altos costs de la falta de fondos para el cuidado infantil

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Kit de herramientas para redes sociales

Los altos costos de la falta de fondos para el cuidado infantil

Guía del kit de herramientas

Comparte nuestro llamado a la acción

Nuestro objetivo con esta campaña en las redes sociales es educar a otras personas sobre el impacto del cuidado infantil en nuestra economía. En cada publicación, incluimos un enlace a nuestra página de recursos para que sea fácil para nuestras redes obtener más información. bit.ly/childcaredisruptions

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Utilice nuestros hashtags

Utilice los hashtags #childcareforwa y #whopaysforchildcare cuando comparta información sobre el nuevo informe. Esto ayudará a que sus redes vean que otras personas también lo están compartiendo sobre. 

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Entender la plataforma

Cada plataforma de redes sociales vincula a páginas web de una manera diferente.

  • En Facebook, Twitter/X o Threads, puedes escribir el enlace directamente en tu publicación.
  • En Instagram, puedes compartir la publicación en tu historia de Instagram y vincular a la página usando la herramienta “agregar enlace” en el menú “stickers”.

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Comparte tu publicación

Aquí tiene algunas publicaciones para que las copie y pegue en Twitter/X, Facebook, Instagram y otras redes sociales.

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Listo para publicar
Ejemplo 1:

Los nuevos datos muestran una reducción de 6.000 millones de dólares en la economía de Washington debido a lo difícil que es para los padres y madres tener un equilibrio entre el trabajo y el cuidado infantil. Cuando el sistema no funciona para los padres, madres o proveedores y proveedoras, ¡Washington paga el precio! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

Ejemplo 2: (padres y madres)

La economía de Washington perdió $6 mil millones en 2023 debido a la manera en que los problemas de cuidado infantil afectan nuestra capacidad para trabajar. Cuando los padres o madres tienen que sacrificar su trabajo por el cuidado infantil, ¡Washington paga el precio! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

Ejemplo 1:

Las empresas no pueden funcionar a total capacidad cuando el personal no se presenta, y el 62% de los padres y madres han faltado al trabajo solo en lo que va del año por asegurarse de que sus hijos e hijas puedan recibir cuidado. ¡Nuestra economía paga el precio de la crisis del cuidado infantil! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

Ejemplo 2: (padres y madres)

personalmente que mi negocio no puede funcionar cuando mis empleados y empleadas se preocupan por sus hijos e hijas o pierden turnos en el trabajo porque el cuidado infantil no les está funcionando. Hasta que invirtamos en resolver la crisis del cuidado infantil, ¡las empresas como la mía pagarán el precio! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

Ejemplo 1:

¿Qué haría si perdiera sus ingresos durante un año? Esa es una realidad que 1 de cada 10 padres y madres tiene que enfrentar, porque los problemas relacionados con el cuidado infantil les mantienen fuera de la fuerza laboral. Sin un sistema de cuidado infantil que funcione para las familias, ¡los padres y madres de Washington pagan el precio! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

Ejemplo 1:

1 de cada 10 padres o madres ha estado sin trabajo durante al menos un año desde que nacieron sus hijos e hijas, lo que perjudica a sus familias y a las empresas que dependen de ellos y ellas. Sin un sistema de cuidado infantil que funcione para los padres y madres que trabajan, ¡Washington está pagando el precio! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

Ejemplo 1:

Casi el 40% de los padres y madres en Washington ha renunciado o perdido su trabajo por problemas relacionados con el cuidado infantil. Sin un sistema de cuidado infantil que funcione para las familias, ¡los padres y madres están pagando el precio! #childcareforwa #whopaysforchildcare 

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The High Cost of Underfunding Child Care

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The High Cost of Underfunding Child Care

Turnover, absenteeism, and lost family income because of child care issues results in a $6 billion reduction of the state’s economy in 2023, according to a new analysis from Child Care Aware of Washington.

Recent investments in child care kept child care businesses open during the pandemic and kept the industry from bottoming out in Washington, unlike in many other states. But the child care crisis here is still having deep impacts.

Without a system that is accessible and affordable for families and pays providers a living wage, Washington is paying for child care through losses to the economy.

The High Cost of Underfunding Child Care analysis illustrates the stark consequences of not fully addressing the child care crisis in Washington: 

Costs to Employers: $2.5 Billion in 2023

  • Businesses’ costs and revenue are negatively affected when staff need to call out – 62% of parents have missed at least one day of work in the past three months because of child care issues. Those missed days resulted in a $2.5 billion cost to Washington’s businesses. 
  • Employee turnover is costly for businesses, and nearly 40% of parents report having quit or been fired since having children. Looking at just the cost of bringing in new staff to replace workers who quit or were let go due to child care issues, Washington businesses faced an additional $1.5 billion cost in 2023 as well. 

Cost to Families: $2.9 Billion in 2023

  • Why?: You can’t get paid if you can’t work. This new analysis looks at how missed work from child care issues causes missed income on parents’ pay checks, had suitable child care been available for them. 
  • Long Term: 1 in 10 parents have been out of work for at least a year since having a child, and over 1 in 3 (43%) have been out for at least three months. 
  • Not included in the analysis: Parents who are not working because of child care disruptions  miss opportunities for future financial security, like opportunities for training, education, and better paying jobs. The new report states that the total impact to parents is likely much higher, because of how difficult it is to calculate these future possible opportunities. 

What are parents and providers facing in child care right now? 

  • According to the Center for American Progress, almost two-thirds (63%) of Washington residents live in a child care “desert,” where there are more than three children under age 5 for every licensed child care slot. 
  • Data from the Federal Reserve Bank of St. Louis shows Washington ranks as the 11th least affordable state for child care. 
  • In Washington, child care employees rank in the third percentile of occupational wages (below dishwashers and animal caretakers). The poverty rate for early educators in Washington is 17.7%, more than twice as high as all workers (8.2%). 

What can we do about it?

Child Care for WA is a statewide campaign of parents, providers and advocates working to fix the child care crisis in Washington. The Child Care for WA campaign is calling for living wages and benefits for child care providers, and access to high-quality affordable care for all families at no more than 7% of family income.

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Análisis del alto costo de la falta de fondos para el cuidado infantil

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Análisis del alto costo de la falta de fondos para el cuidado infantil

Según un nuevo análisis de Child Care Aware of Washington, la rotación de personal, el ausentismo y la pérdida de ingresos familiares debido a problemas de cuidado infantil resultaron en una reducción de $6 mil millones de la economía del estado en 2023.

Las recientes inversiones en el cuidado infantil hicieron que los negocios de dicho cuidado permanecieran operando durante la pandemia y evitaron que la industria se viniera al suelo en Washington, a diferencia de muchos otros estados. Pero la crisis del cuidado infantil todavía está teniendo impactos y costos profundos.

Sin un sistema que sea accesible y asequible para las familias y que pague a los proveedores y proveedoras un salario digno, Washington está pagando por el cuidado infantil a través de pérdidas para la economía.

El análisis del alto costo de la falta de fondos para el cuidado infantil demuestra las duras consecuencias de no abordar completamente la crisis del cuidado infantil en Washington:

Costos para los empleadores: $2.5 mil millones en 2023

  • Los costos e ingresos de las empresas se ven afectados negativamente cuando el personal necesita ausentarse: el 62% de los padres y madres han faltado al menos un día al trabajo en los últimos tres meses debido a problemas con el cuidado infantil. Esos días de ausencia resultaron en un costo de 2,500 millones de dólares para las empresas de Washington.
  • La rotación de empleados y empleadas es costosa para las empresas, y casi el 40% de los padres y madres informan haber renunciado o haber sido despedidos o despedidas desde que tuvieron hijos o hijas. Si nos fijamos sólo en el costo de contratar nuevo personal para sustituir a los trabajadores y trabajadoras que renunciaron o se les despidió debido a problemas de cuidado infantil, las empresas de Washington también se enfrentaron a un costo adicional de 1.5 mil millones de dólares en 2023.

Costos para las familias: $2.9 mil millones en 2023

  • ¿Por qué?: A nadie se le puede pagar si no puede trabajar. Este nuevo análisis analiza cómo el trabajo que se pierde a raíz de problemas con el cuidado infantil causa pérdidas de ingresos para padres y madres, se evitaría si hubiera disponible un acceso a cuidado infantil adecuado.
  • A largo plazo: 1 de cada 10 padres o madres ha estado sin trabajo durante al menos un año desde que tuvo un hijo o hija, y más de 1 de cada 3 personas (43%) ha estado ausente durante al menos tres meses.
  • No incluido dentro del análisis: Los padres y madres que no trabajan debido a interrupciones en el cuidado infantil y pierden futuras oportunidades de seguridad financiera, como oportunidades de capacitación, educación y empleos mejor remunerados. El nuevo informe admite que el impacto total para los padres y madres es probablemente mucho mayor, debido a lo difícil que es calcular estas posibles futuras oportunidades.

¿A qué se enfrentan padres madres, proveedores y proveedoras en el cuidado infantil en este momento?

  • Según Center for American Progress, casi dos tercios (63%) de los y las residentes de Washington viven en un “desierto” de cuidado infantil, donde hay más de tres niños y niñas menores de 5 años por cada espacio de cuidado infantil autorizado (con licencia).
  • Los datos del Banco de la Reserva Federal de St. Louis muestran que Washington se ubica como el décimo primer estado menos asequible para el cuidado infantil.
  • En Washington, los empleados de cuidado infantil se ubican en el tercer percentil de los salarios ocupacionales (por debajo de las personas que lavan platos y cuidan de animales). La tasa de pobreza para educadores tempranos en Washington es del 17.7%, más del doble que la de todos los trabajadores y trabajadoras (8.2%).

¿Qué podemos hacer al respecto?

Child Care Aware of Washington está liderando una campaña estatal de padres, madres, proveedores, proveedoras, abogadores y abogadoras para solucionar la crisis de cuidado infantil en Washington. La campaña Child Care for WA pide salarios y beneficios dignos para los proveedores y proveedoras de cuidado infantil, y un acceso a cuidado asequible de alta calidad para todas las familias que no sobrepase del 7% de los ingresos familiares.

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